quinta-feira, 5 de fevereiro de 2026

SHOW

 

Botafogo Praia Shopping terá Bailinho de Carnaval gratuito com show da Banda Lekolé, oficinas temáticas e distribuição de brindes do Foguinho

Programação acontece nos dias 7 e 8 de fevereiro a partir das 14h

No próximo fim de semana, o Foguinho leva a alegria do Carnaval para o Botafogo Praia Shopping e convida os pequenos a entrarem no ritmo de festa. O tradicional Bailinho do Foguinho será realizado no Espaço Vista, 3º piso, nos dias 7 e 8, a partir das 14h. Gratuito, o evento é aberto ao público e oferece às famílias uma opção para curtir o melhor do Carnaval em um ambiente seguro, acessível e confortável para as crianças.

“O público tem buscado bloquinhos infantis que conciliem diversão e organização. No shopping, as famílias contam com conforto, segurança e serviços que tornam a experiência mais prática e agradável. O Bailinho do Foguinho atende a essa demanda com programação estruturada e acessível, adequada às crianças e com infraestrutura pensada para os responsáveis”, destaca Isabella Colonna, gerente de marketing do Botafogo Praia Shopping.

A programação começa no sábado, 7, com a oficina de máscaras carnavalescas, às 14h. Em seguida, a partir das 15h30, começa o bailinho infantil, com um repertório pensado para os pequenos foliões. O Foguinho, mascote do shopping, participará das brincadeiras e convida as crianças a vestirem suas fantasias para entrar no clima.

No domingo, 8, a atividade conta com camarim especial para penteados e maquiagem a partir das 14h.  A banda Lekolé estará presente a partir das 15h30 encerrando as brincadeiras com chave de ouro.

Pinturas faciais estarão disponíveis nos dois dias de festa, trazendo uma explosão de cores às fantasias.  Além disso, brindes temáticos do Foguinho serão distribuídos durante os dois dias de evento, sujeitos a disponibilidade de estoque. A participação em todas as atrações é feita mediante resgate de cupom pelo app do shopping.

 

Serviço: Bailinho do Foguinho

Local: Espaço Vista – 3º piso

Datas: 7 e 8 de fevereiro

Horário: das 14h às 17h

Evento gratuito

Inscrições: via app do Botafogo Praia Shopping

Classificação: crianças de 2 a 12 anos

SAÚDE

 Fim da "tarja preta" na reposição hormonal marca nova era no tratamento da menopausa

Para a endocrinologista Milene Guirado, a decisão da FDA sinaliza mudança global na forma de tratar a menopausa, além dos seus impactos físicos e emocionais

A agência reguladora dos Estados Unidos, Food and Drug Administration (FDA), anunciou a retirada do aviso de “tarja preta” dos medicamentos de terapia de reposição hormonal (TRH) utilizados no tratamento da menopausa. A decisão representa um marco importante na medicina e pode transformar a forma como milhões de mulheres encaram essa fase da vida, historicamente associada a sofrimento físico, emocional e a receios relacionados à segurança do tratamento.

Para a endocrinologista Milene Guirado, a mudança traz um impacto direto na prática clínica e, principalmente, na vida das pacientes. “Essa decisão significa que milhares de mulheres poderão atravessar a menopausa de forma digna, recebendo tratamento para sintomas reais, físicos e mentais, que por muito tempo foram minimizados ou tratados como frescura”, afirma.

Durante décadas, a terapia hormonal foi associada a um risco aumentado de câncer de mama e eventos cardiovasculares, como infarto, AVC e trombose. Esse temor teve origem, principalmente, em grandes estudos realizados nos anos 1990 e início dos anos 2000. “Houve um estudo chamado HERS, que avaliou mulheres com doença cardiovascular prévia, e depois o famoso WHI, que acabou gerando um alarme enorme. A forma como esses dados foram divulgados pela mídia contribuiu para criar um medo generalizado, inclusive entre médicos”, explica Milene.

O estudo WHI (Women’s Health Initiative), que avaliou mais de 16 mil mulheres, chegou a interromper alguns de seus braços antes do previsto por observar aumento de determinados riscos em grupos específicos. No entanto, revisões posteriores trouxeram uma leitura mais cuidadosa dos dados.

“Quando os pesquisadores reavaliaram os resultados, estratificando corretamente idade, tempo de menopausa e comorbidades, perceberam que muitos riscos haviam sido superestimados. Em alguns grupos, os efeitos eram, inclusive, protetores”, destaca a endocrinologista.

Outro ponto fundamental foi a evolução dos próprios medicamentos. “No WHI, utilizavam-se estrogênios conjugados derivados da urina de égua prenha e progesteronas sintéticas, muito diferentes das opções modernas que temos hoje. Além disso, hoje entendemos melhor as vias de administração, doses e perfis ideais para cada paciente”, ressalta Milene Guirado.

Segundo a especialista, após o medo instaurado, muitas mulheres interromperam ou deixaram de iniciar a TRH, o que gerou consequências importantes. “O que se observou depois foi um aumento significativo de eventos cardiovasculares e osteoporose nessa população. Isso motivou uma reavaliação profunda dos estudos e levou a essa verdadeira reviravolta na terapia hormonal”, explica.

Com a retirada da tarja preta, a expectativa é de que haja uma mudança gradual na percepção das mulheres em relação ao tratamento. “Essa geração cresceu ouvindo que reposição hormonal causava câncer e infarto. Mudar essa crença leva tempo. Mas uma nova geração de mulheres e de médicos está chegando, e esse medo tende a ficar para trás”, avalia.

Benefícios da terapia hormonal 

Hoje, os benefícios da terapia de reposição hormonal são amplamente documentados. Entre eles estão a melhora dos sintomas vasomotores, proteção óssea contra osteoporose, melhora do humor, da memória, do sono, da disposição, da libido, da pele e dos cabelos, além de efeitos metabólicos positivos. “A menopausa provoca alterações que aumentam o risco cardiovascular. A TRH, quando bem indicada, pode atuar como fator protetor”, afirma a endocrinologista.

Apesar da decisão da FDA valer oficialmente apenas para os Estados Unidos, Milene acredita que o impacto será global. “É apenas uma questão de tempo para que isso se reflita em outros países, inclusive no Brasil. Evidências científicas não faltam mostrando que a TRH é segura e traz benefícios inquestionáveis quando bem indicada”, pontua.

Na prática clínica, ela reforça que o cuidado começa antes da prescrição. “É fundamental diferenciar se a mulher está na menopausa ou na transição menopausal, porque os tratamentos são diferentes. Um erro nessa avaliação pode piorar muito os sintomas”, alerta. Avaliação clínica detalhada, análise do histórico familiar, estilo de vida, idade, tempo de menopausa e exames laboratoriais e de imagem fazem parte do processo.

Mesmo com a retirada do alerta, ainda existem contraindicações. “Como qualquer medicação, a TRH não é para todas. Mulheres com histórico cardiovascular muito grave podem precisar de estratégias alternativas. O tratamento precisa ser sempre individualizado”, reforça.

A personalização, segundo Milene, é um dos pilares da segurança atual da terapia hormonal. “Não somos iguais. Dose, tipo de hormônio e via de administração precisam ser ajustados para cada mulher. Esse cuidado faz toda a diferença na eficácia e na segurança do tratamento”, explica.

Para as mulheres que ainda têm receio, a endocrinologista deixa uma mensagem clara: “Hoje sabemos que a reposição hormonal é segura, eficaz e pode transformar a qualidade de vida. Informação, acompanhamento médico e personalização são as chaves para que a mulher volte a se sentir no controle do próprio corpo e da própria vida”.

GERAL

 Conta de luz, calor e consumo: como a energia solar ganha força em 2026

Calor extremo reforça a importância de soluções mais eficientes de energia

O avanço das temperaturas elevadas, aliado ao uso cada vez mais intenso de equipamentos elétricos, vem transformando o padrão de consumo de energia no Brasil e pressionando o orçamento de famílias e empresas. Durante o período mais quente do ano, gastos considerados inevitáveis, como o aumento do uso de aparelhos de ar-condicionado, ventiladores e freezers, impulsionam de forma significativa a conta de luz em todo o país.

Segundo o Climatempo, algumas regiões brasileiras devem registrar temperaturas de até 36°C durante o verão, intensificando ainda mais a demanda por eletricidade. Nesse contexto, a geração distribuída ganha espaço ao conectar condições climáticas e consumo energético, despontando como uma alternativa eficiente para reduzir custos e ampliar o controle financeiro.

Para Raphael Brito, Diretor Executivo da Solarprime, uma das maiores redes de energia solar do Brasil, com o aumento das temperaturas, o consumo de energia cresce de forma quase automática. “Esse cenário pressiona a busca por soluções mais eficientes e sustentáveis”, comenta. O profissional aponta  três motivos que explicam por que o investimento vale a pena:

Economia significativa: Quando o calor aumenta, o consumo dispara e o custo energético deixa de ser controlável. Por isso, a energia solar passou a ser uma decisão de gestão, não apenas ambiental. Hoje ele se estende por mais horas do dia e por mais meses do ano, o que exige planejamento e decisões mais inteligentes sobre como e quando usar energia. 

Proteção contra reajustes e bandeiras tarifárias: Com mais sol e maior gasto, a energia solar passa a funcionar a favor do consumidor. A geração no próprio local diminui a necessidade de comprar energia da rede e ajuda a conter os custos mesmo com tarifas mais altas. Outro benefício é a previsibilidade, já que residências e empresas conseguem reduzir a exposição às variações de preço e bandeiras tarifárias, que costumam ser mais frequentes em períodos de alta demanda como o verão. 

Aproveitamento máximo quando o consumo aumenta: O verão eleva o uso mas também é o período com maior incidência solar. Sendo assim, quanto mais sol, maior a geração de energia e isso ajuda a equilibrar o orçamento mesmo em meses de uso mais elevado. Além da economia na conta de luz, a tecnologia contribui para um uso mais eficiente e consumo consciente. Em um país com alta irradiação solar, a geração distribuída passa a integrar a solução para os desafios energéticos atuais.

DESAFIOS A EMPREENDER

 Senior Sistemas está com mais de 100 vagas abertas em todo Brasil e reforça expansão do time em 2026














Oportunidades abrangem diferentes áreas, níveis de carreira e modelos de trabalho, com vagas em cidades como Blumenau, São Paulo, Itu, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Aparecida de Goiânia e Recife

A Senior Sistemas, uma das maiores empresas de software de gestão do Brasil, inicia 2026 com um amplo movimento de atração de talentos. A companhia está com mais de 100 vagas abertas em todo o país, contemplando diferentes áreas, níveis de experiência — de estudantes a profissionais seniores — e formatos de atuação, incluindo vagas presenciais, híbridas e remotas.

As posições estão distribuídas por cidades estratégicas como Blumenau (SC), São Paulo (SP), Itu (SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Aparecida de Goiânia (GO) e Recife (PE), entre outras localidades. Essa abrangência reflete a presença nacional da empresa e o crescimento contínuo de seus negócios. Há oportunidades em frentes como tecnologia e desenvolvimento de software, dados, suporte, produto, comercial, marketing, operações e áreas corporativas.

“Buscamos pessoas inquietas que queiram crescer junto com a Senior e que se sintam motivados a aprender, colaborar e propor novas ideias. Nosso ambiente valoriza as pessoas, o trabalho em equipe e a construção de soluções que fazem sentido e geram propósito para a vida e a carreira de cada colaborador", destaca Vanessa Rabe, head de Talent Acquisition da Senior.

Entre as iniciativas de formação e renovação do time está o Programa de Estágio Senior 2026, que abre 15 vagas presenciais em Blumenau (SC). Voltado a estudantes de graduação, o programa tem início previsto para 23 de março de 2026, duração de oito meses, carga horária de seis horas diárias e possibilidade de efetivação ao final do período. A proposta é oferecer uma vivência prática do dia a dia da empresa, com participação ativa nos times e acompanhamento estruturado da Universidade Corporativa da Senior (UCS).

Além do estágio, a companhia mantém processos seletivos abertos para vagas efetivas em diversas áreas, como gerente de projetos, de marketing, software developer, business analyst e jovem aprendiz, entre outras. A iniciativa reforça o compromisso com o desenvolvimento de carreiras de longo prazo e com a formação de equipes diversas e qualificadas para atender empresas de todos os portes e segmentos.

Os profissionais que ingressam na Senior encontram um ambiente colaborativo, com foco em inovação e aprendizado contínuo, além de um pacote de benefícios que inclui programas de desenvolvimento, acesso a academias, benefícios flexíveis e iniciativas voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida. As inscrições para o Programa de Estágio Senior 2026 ficam abertas até 17 de fevereiro, através da página especial do programa. Já as demais oportunidades, com vagas abertas ao longo de todo o ano, estão disponíveis no site oficial de carreiras da Senior Sistemas.